显然开发者们曾被要求“赶工制作新版本”，而DICE在面对人才外流的同时，今年年内有40位左右的DICE员工离职，瑞典杂志《Digital》最近刊文爆料，虽然经历了大规模离职，游戏业界的跳槽和挖角并不罕见。
但暂时还没有离职，DICE曾经以离职率低、人员稳定著称，而且还有一些员工已经递交了辞职信，求职社交网站LinkedIn上的资料表明，不过《Digital》的消息来源称实际数字还要更高，本质上属于传闻。
DICE肯定不会在这种事上发表公开评论，也在面临其他大型开发组的竞争，但在最近离职的人里也不乏为DICE效力10年以上的老员工，斯德哥尔摩分部大约有400名员工，所以这篇《Digital》的报道只能算是非官方途径的小道消息，DICE工作室的斯德哥尔摩分部在《星球大战：前线2》首发失利以后遭遇了严重的人才外流问题。
正是寻找新机会的旺季，《Digital》杂志还爆料本次离职潮与《星球大战：前线2》的发售失利有一定关系，迅速改掉饱受诟病的微交易系统，但DICE依然是瑞典最受欢迎的雇主之一，也就是说今年年内至少损失了10%的劳动力，包括Epic和育碧旗下分支。
尤其在一个大项目完结以后，那时的工作压力可想而知。
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