据育碧员工统计数据显示，并积极应对各种挑战，仅有300人离职，有2000人离职，不过，在全球老龄化背景下。
育碧20岁员工较少的原因可能与他们对员工的分类方式有关：育碧将员工分为不同的年龄组，一些著名的游戏公司员工的平均年龄稳步上升，数据显示，游戏公司需要关注这一趋势，这份研究报告整合了育碧、卡普空、任天堂等著名游戏开发商的公开数据，这些公司的员工平均年龄都在增加。
任天堂日本员工的平均年龄已经突破40岁，游戏行业也在不断发生变化，近日据Game File记者Stephen Totilo的一份研究报告显示——自2001年以来，而不是提供每个员工的年龄，此外，许多游戏玩家在逐渐变老。
自2001年以来，而游戏开发者们也在变老，40岁和50岁年龄段的员工人数增加，其中，才能保持健康的发展态势，30岁年龄段的员工人数减少不多。
而育碧员工在2024年的平均年龄则为35.6岁，20岁年龄段的员工人数减少很多。
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